Vergütungs- und Incentivierungssysteme, die funktionieren

Markus Milz

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Es handelt sich um eine Online-Seminaraufzeichnung

Bestehende Kunden an das Unternehmen zu binden ist einfacher und weniger kostenintensiv als neue Kunden zu gewinnen. Umso wichtiger ist eine aktive Gestaltung der Kundenbeziehung.

In diesem LIVE Online-Seminar

erfahren Sie, wie Sie durch leistungsorientierte Vergütungssysteme nicht nur die Produktivität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigern, sondern auch Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Sie Identifizieren heute Abend die entscheidenden Schlüsselfaktoren erfolgreicher Incentivierung und wie diese die Mitarbeitermotivation sowie die Identifikation mit den Unternehmenszielen erhöhen.
Sie lernen, Stolpersteine zu erkennen und konsequent zu vermeiden.

Machen Sie sich mit den Inhalten des heutigen Abends die Vorteile einer klaren, fairen und motivierenden Vergütungsstrategie zunutze zur bestmöglichen Zielerreichung Ihres Unternehmens.

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Inhalte des Abends

Dieses LIVE Online-Seminar bietet Ihnen wertvolle Einblicke und praktische Lösungsansätze, um ein Vergütungssystem zu entwickeln, das Ihre Mitarbeiter motiviert und gleichzeitig Ihrem Unternehmen zu größerem Erfolg verhilft.

Unter anderem das sind die Inhalte der gemeinsamen Stunde:

Einführung in leistungsorientierte Vergütungssysteme: Grundlagen und Vorteile
Schlüsselstrategien zur Motivationssteigerung und Produktivitätsförderung
Praktische Tipps zur Implementierung eines fairen und transparenten Incentivierungssystems
Vermeidung gängiger Fehler bei der Einführung von Vergütungssystemen
Fallbeispiele und Best Practices: Wie erfolgreiche Unternehmen ihre Vergütungssysteme gestalten

Ihr Trainer Markus Milz

Als Gründer und Geschäftsführer der Unternehmensberatung Milz & Comp. ist Markus Milz einer der gefragtesten Fachleute, wenn es um Strategien und Werkzeuge für die Wirtschaft geht. Der Mittelstandsexperte und sein Consultant-Team bieten Beratung, Konzeption, Umsetzung und Schulung aus einer Hand. Insbesondere für den Mittelstand hat Markus Milz systematische Module entwickelt, die messbare und nachhaltige Steigerungsraten bewirken.

Markus Milz ist nicht nur als Bestseller-Autor, Trainer und Speaker aktiv. Er teilt sein Wissen auch als Dozent renommierter Bildungseinrichtungen und hält einen Lehrstuhl für Führung und Organisationsgestaltung an der Hochschule Fresenius und ist an der SRH Hochschule Heidelberg tätig.

Nach seiner Zeit als Senior Auditor bei der KPMG AG und als Manager bei der Droege & Comp GmbH in Düsseldorf gründete der zweifache Vater die Beratungsunternehmen BERGEN GROUP Management Consultants GmbH und die Milz & Comp. GmbH mit Sitz in Köln. Markus Milz gilt als ausgewiesener Vertriebsexperte insbesondere für den Mittestand und berät Firmen im In- und Ausland. Dabei ist er auf die Themen Strategie, Vertrieb und Führung spezialisiert. Markus Milz unterstützt seine Kunden dabei, die versteckten Bremsen zu entdecken und an den richtigen Stellschrauben zu drehen – für besseren Absatz und Erfolg.